Framkvæmdastjóri Krafts
Nú leitum við eftir öflugum aðila í starf framkvæmdastjóra Krafts en um er að ræða spennandi og fjölbreytt starf sem reynir á leiðtoga- og skipulagshæfni ásamt ástríðu fyrir málefninu.
Hlutverk framkvæmdastjóra er að tryggja faglega, markvissa og metnaðarfulla starfsemi félagsins í samstarfi við öflugt teymi starfsfólks, sjálfboðaliða, fagaðila, önnur hagsmunasamtök samtök, stjórnvöld og stjórn. Framkvæmdastjóri félagsins heyrir beint undir stjórn félagsins og ber ábyrgð á daglegum rekstri og framkvæmd stefnu þess. Nýr framkvæmdastjóri Krafts mun meðal annars bera ábyrgð á fjármálum félagsins, fjárhagsáætlun og rekstrarlegri sjálfbærni í samstarfi við stjórn. Hann þarf að geta sett sig inn í hin ýmsu málefni sem tengjast málaflokknum og eflt umræðu í samfélaginu í þágu félagsmanna.
Helstu verkefni og ábyrgð
Daglegur rekstur og stefnumótun:
- Framkvæmdastjóri ábyrgð á daglegum rekstri félagsins og tryggir að hann sé í samræmi við lög, samþykktir félagsins og ákvarðanir stjórnar.
- Tekur virkan þátt í stefnumótun félagsins í samstarfi við stjórn, leggur fram tillögur um þróun þjónustu og ný verkefni og ber ábyrgð á innleiðingu stefnu félagsins til að tryggja að starfsemin fylgi settum markmiðum.
- Fer árlega yfir stefnu félagsins í samstarfi við stjórn til að meta árangur og tryggja að félagið sé á réttri leið.
- Hefur yfirumsjón með skipulagi og stefnumótun þjónustu félagsins, þar á meðal jafningjastuðningi, fræðslu, félagsstarfi og kynningarmálum.
Starfsmannahald:
- Sér um ráðningar, stýrir starfsmannahaldi og ber ábyrgð á faglegri þróun starfsfólks og sjálfboðaliða.
- Tryggir að starfsfólk og sjálfboðaliðar starfi í samræmi við siðareglur félagsins.
Fjárhagsstjórn og fjáröflun:
- Ber ábyrgð á fjármálum félagsins, fjárhagsáætlun og rekstrarlegri sjálfbærni í samstarfi við stjórn.
- Tryggir að fjáröflunarstefnu félagsins sé framfylgt og styður við starf Fjáröflunarstjóra í þróun fjáröflunarverkefna, styrktarsamninga og samstarfs við styrktaraðila.
- Kynnir stjórn fjárhagsstöðu ársfjórðungslega og vinnur að gerð ársreiknings með gjaldkera félagsins.
Hagsmunagæsla og samstarf:
- Tryggir að hagsmunum félagsmanna sé fylgt eftir gagnvart opinberum aðilum.
- Styrkir og viðheldur tengslum við Landspítala, stjórnvöld, önnur krabbameinsfélög og hagsmunaaðila.
- Þarf að geta sett sig inn í hin ýmsu málefni sem tengjast málaflokknum og eflt umræðu til muna í samfélaginu.
- Er talsmaður félagsins og tryggir sýnileika þess í samfélaginu.
- Viðheldur samstarfi og reglulegum samskiptum við systurfélög erlendis til að miðla þekkingu, deila reynslu og efla þróun starfseminnar.
Fundir og skýrslugjöf:
- Undirbýr stjórnarfundi ásamt formanni stjórnar og situr fundi með umræðu- og tillögurétt.
- Skrifar ársskýrslu í samstarfi við formann fyrir aðalfund.
- Undirbýr aðalfund og heldur öllum sem að honum koma upplýstum.
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Reynsla af stjórnunarstörfum, verkefnastjórnun eða rekstri.
- Afburðar færni í mannlegum samskiptum og leiðtogahæfni.
- Þekking á fjármálastjórnun og fjáröflun.
- Reynsla eða þekking á málaflokknum, t.d. stuðningi við ungt fólk með krabbamein, aðstandendur eða skyldum heilbrigðis- og velferðarmálum, er mikilvæg.
- Reynsla af markaðs- og kynningarmálum.
- Þekking eða reynsla af starfi innan félagasamtaka er kostur.
- Sjálfstæði, frumkvæði og skipulagshæfileikar.
- Góð íslensku- og enskukunnátta, bæði í ræðu og riti.
Við hvetjum áhugasama til að sækja um inni á Alfreð.
Nánari upplýsingar veitir Jens Bjarnason tengiliður stjórnar í síma 6234500 eða á netfanginu jens@kraftur.org
